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Politiche per la conciliazione vita-lavoro. Confcommercio: protocollo all’UPLMO di Ragusa

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Ragusa, 28 maggio 2012 – “Cercheremo di fornire strumenti concreti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro favorendo l’incontro tra domanda e offerta di flessibilità aziendale e delle persone, anche con adeguate politiche aziendali e contrattuali, in collaborazione con il territorio”.

È il commento del presidente di Terziario Donna, Marcella Gennuso, subito dopo la firma, questa mattina, del protocollo d’intesa che la consigliera di parità, Nunzia Puglisi, ha voluto redigere con Confcommercio Ragusa e con i rappresentanti delle altre associazioni di categoria (erano presenti Carmela Dipasquale e Antonella Caldarera per Cna, Massimo Giudice per Confesercenti e Angelo Raniolo per Confartigianato).

“Valorizzare il pluralismo e le pratiche inclusive nel mondo del lavoro – continua Gennuso – contribuisce al successo e alla competitività delle imprese, riflettendone la capacità di rispondere alle trasformazioni della società e dei mercati. Ecco perché ci stiamo dando da fare per la definizione e l’attuazione di politiche aziendali che, a partire dal vertice, coinvolgano tutti i livelli dell’organizzazione nel rispetto del principio della pari dignità e trattamento sul lavoro”.

Il protocollo stipulato questa mattina fa riferimento alla promozione di politiche integrate per la conciliazione vita-lavoro e all’applicazione dell’articolo 9 della legge 53 del 2000 che introduce la possibilità di sostenere finanziariamente le aziende che sperimentano e attuano progetti nel rispetto di accordi contrattuali appositamente sottoscritti, volti a facilitare e favorire la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro.

“Si tratta, in effetti – afferma il presidente provinciale Confcommercio Ragusa, Sergio Magro – di un’azione che come associazione di categoria abbiamo preso molto a cuore ritenendola estremamente connessa allo sviluppo delle dinamiche imprenditoriali del prossimo futuro. Ecco perché abbiamo partecipato e stimolato la stipula del protocollo in questione che apre delle prospettive completamente nuove nell’ottica dell’applicazione di buone pratiche orientate a favorire il più possibile la crescita sul nostro territorio sfruttando al massimo anche la sinergia venutasi a creare”.

 


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